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论基于利益相关者理论的企业并购动因解析

时间:2022-07-11 01:05 点击次数:
 本文摘要:论文关键词:利益相关人员收购是指控制力、论文概要:传统企业收购不道德说明的理论,主要从企业运营的角度说明。本文着重研究利益相关人员视角下的企业收购不道德,从收购不道德自由选择的动因到达,站在有限公司股东、层、债权人等利益相关人员的析企业收购的动因。关于收购动因的研究,学术界明确提出的很多说明理论都是基于公司和企业的观点,从企业价值最大化的目标和股东利益最大化的目标来说明收购动因,对收购不道德的利益者主体的研究极少。

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论文关键词:利益相关人员收购是指控制力、论文概要:传统企业收购不道德说明的理论,主要从企业运营的角度说明。本文着重研究利益相关人员视角下的企业收购不道德,从收购不道德自由选择的动因到达,站在有限公司股东、层、债权人等利益相关人员的析企业收购的动因。关于收购动因的研究,学术界明确提出的很多说明理论都是基于公司和企业的观点,从企业价值最大化的目标和股东利益最大化的目标来说明收购动因,对收购不道德的利益者主体的研究极少。收购不道德的再次发生,肯定不会对整个企业产生深远影响,其中也包括企业的利益相关者,即外部利益相关者和内部利益相关者。

外部利益相关人员主要有政府、债权人、社区居民等,内部利益相关人员主要有股东、经营者、员工等。本文主要从各内部利益相关人员的不道德和他们的利益倾向来分析收购产生的动因。

企业收购中股东的不道德动机分析,这里所说的股东主要指公司有限公司的股东,他们的收购不道德更具代表性。一般来说,他们的收购动机基本上代表了公司的收购动机。

同时,当他们开展收购不道德时,除了考虑到整个企业层面的盈利外,还考虑到其个人私有利益。企业水平的利益主要表现在公司效率的提高和公司对的控制力上,个人利益反映在控制权利上。提高公司的效率。

有限公司股东通过实施收购,可以整合各公司的优质资源,构建管理高效化和资源优化配置,提高效率。收购的效率主要来源于协同效应、交易费用减少、价值高估的溢价等。

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协同效应主要体现在经营协同效应、管理协同效应和协同效应三个方面。同时,收购的执行将很多外部交易转化为公司的内部交易,可以大大降低谈判、监督成本等一系列交易成本。

此外,收购公司还可以获得目标公司价值被高估的溢价收益。市场控制力的不断扩大。

通过实施纵向和横向收购,水平方向的公司和横向方向的供应商、经销商等被收购公司控制。此后,需要提高管理经营效率,降低交易成本。

同时,在此基础上,收购公司可能在其经营的市场领域获得巨大的呼吁力,构成寡头和垄断组织,具有制定比边际成本高的价格的能力。这样,收购公司后,必须获得市场控制力给予的巨额利润。控制权的收益。对利润的巨大执着是有限公司股东实施收购的源动力,通过实施收购,一方面可以提高经营管理效率,提高市场控制力,另一方面,有限公司股东通过收购目标公司,可以获得从目标公司股东转移到目标公司股东的利用控制权扣除的收益。


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